敢为，新青年！东科制药2024年大学生入职活动圆满落幕

7月11日，东科制药2024年“敢为·新青年”迎新活动拉开序幕，一批充满活力与梦想的大学生员工集结完毕。入职活动不仅是对新员工的热烈欢迎，更是对他们未来职业生涯的启航仪式。

7月15日，公司举办了隆重的开班典礼。总经理王田祥在迎新致辞中，以“向新而行、以质致远”为核心思想，向15位新入职的大学生提出了以下三点深刻寄语：一是鼓励大家在职场中保持继续学习的热情，学会把书本学习转化为行动学习、将理解知识转化为运用知识，让老师教诲成为自我提升的动力。二是强调在工作中应秉持“四勤”原则：眼勤，善于观察，洞察先机；手勤，不畏辛劳，积极实践；口勤，善于沟通，表达自我；心勤，深思熟虑，追求卓越。三是教诲大家在职场中应追求更高的人格境界，要学会感恩，感恩公司提供的平台和发展机会，感恩同事的协助与支持，感恩领导的栽培与信任。

师徒结对，言传身教，承前启后，意义深远。为了使新员工能快速融入新环境，适应岗位要求，公司设置了“双导师”培养机制，为每一名学员工配备一名带教导师、指定一位责任领导，实现知识与技能的快速传承，推动公司人才梯队建设迈上新台阶。

接下来，将进入为期15天的入司集训。通过系统化的培养与辅导，帮助新员工快速融入公司文化，提升专业技能，实现从校园人向职场人的蜕变。

东科制药将继续秉承“以人为本”的人才理念，持续关注新员工的成长与发展，确保每一位新员工都能在公司找到属于自己的舞台。希望他们将以“敢为”的精神风貌，积极投身于工作中，用青春和汗水书写属于自己的精彩篇章。

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